如果在退休时职业年金没有随基本养老金一起发放的，这个不需要着急，职业年金随便什么时候发这笔钱都是个人的，按月计发的都要从本人退休后第二个月开始补发。但由于是在2014年10月才开始缴费，到现在为止缴费年限也只有6年多一点的时间，所以现在每月的职业年金不是很高。
请问教师退休后什么时候发职业年金？
请问教师退休后什么时候发职业年金？每个地方的具体情况不一样，职业年金的支付情况也不一样，我们四川这边的教师的职业年金基本上补发到位了的，以前没有发的已经补发，现在基本上属于正常计发。下面和大家分享我的个人观点：机关事业单位的职业年金，是根据《职业年金办法》的规定而建立的，缴纳职业年金的范围与参加机关事业单位工作人员养老保险的范围一致，按照这个范围来划分，只有编制内机关事业单位工作人员才能办理职业年金，而编制外的工作人员，包括编制外的教师是不能办理职业年金的。
职业年金作为机关事业单位工作人员的补充养老保险制度，总的缴费比例为12%，由用人单位和工作人员按照比例共同缴纳，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，采用个人账户管理的方式，也就是单位缴费部分和个人缴费部分全部计入个人账户。除了个人缴费部分实行实账管理以外，全额财政拨款单位实行的是挂账管理，财政每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。
实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。从职业年金的规定可以看出，职业年金个人账户总额的来源包含了三个部分。一是工作人员自己的缴纳的4%，这是实账管理部分，要进行市场化运作；二是单位缴费部分按照个人缴费基数的8%计入个人账户，分为实账管理和挂账管理两个部分；三是投资运营产生的分红收益或是记账利率。
工作人员达到法定的退休条件办理退休时，养老金分为两个部分。第一个部分是基本养老金，基本养老金包含了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分；第二个部分就是职业年金。职业年金既是补充养老金，同时也是退休教师养老金中重要的组成部分。但由于是在2014年10月才开始缴费，到现在为止缴费年限也只有6年多一点的时间，所以现在每月的职业年金不是很高。
职业年金是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，60岁退休的人员除以139个月，55岁退休的人员除以170个月，50岁退休的人员除以195个月，领完相对应的计发月数不再计发职业年金，不像基本养老金那样属于终身领取。但是计发月数没有领取完就去世了的，余下部分是可以继承的。由于职业年金在有的地方，计发的时间可能有所延后，但是职业年金账户，越往后延后一天，都是要产生利息收益的，不管是早发还是迟发，都是按照相对应的计发月数来计发的。
如果在退休时职业年金没有随基本养老金一起发放的，这个不需要着急，职业年金随便什么时候发这笔钱都是个人的，按月计发的都要从本人退休后第二个月开始补发。在逐步理顺以后，今后职业年金基本上要和基本养老金同步计发。综上所述，教师属于事业单位的工作人员，教师退休后在领取基本养老金的同时，还要领取职业年金，职业年金每月和基本养老金同步计发。
2015年以后的企业退休职工怎么发放养老金？算中人吗？
企业退休职工中人的确定，根据各个地方《企业职工养老保险制度改革方案》实际发布时间的不同而不同，在《方案》发布前参加工作，发布后退休的人员，算作是“中人”。因此，2015年后退休的企业职工算不算“中人”，还要看他参加工作的具体时间是否在当地发布相关方案前。如果不属于中人，基本养老金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%； 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数； 如果属于中人，那就需要对视同缴费年限部分进行补偿，因此还会在上述基础上增加一个过渡性养老金，基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 月过渡性养老金过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡性指数。
