船员一个月工资能有多少钱？
船员工资 普通船员 6000 - 7000不等一个月高级船员5000 - 7w不等新规后 船员需要持证上岗，如果你有其他出路可以选择，建议你不要进入船员这个行业！首先，俗话说走马行船三分险，本身船漂泊在海上就是有相当大的风险的！其次，做船员不但不能照顾家庭，而且做久了会跟社会脱节！普通船员工资也不高，干部船员最近两年新毕业生太多，上船都很难！建议你还是选择其他行业，老听人说“船员工资高呀！一年几十万。
”那些人谈论的时候眼睛里都冒着光，好象天上掉了个大馅饼，就落在我们这样一群人的身上。当时我是愕然的，甚至是非常诧异的感觉。这个世界真的还有那么容易就挣到的钱吗？而且还跟批发似的，大批大批的船员们只要挂上了那个职称的牌子，就能从贫民一跃而成为金领？天下没有白吃的午餐。除了偶尔的投机，任何时候，人的收获与付出都是成正比的虽然我的工资还可以。
但从客观的角度上来说，大多数船员们并没有这样的待遇。所以金子不是从天上掉下来的。而那些有这样待遇的高级船员也真的是极少的部分。一条船上二十几个人，十分之一的比例也就差不多了吧？况且那也不是不干活白得的。人要收获就必须要承担。他们的收获代价就是必要承担更多的责任，还有高技术含量或者高强度脑力工作的结果。
这样的人并不是白白收获的。那些陆地上坐在豪华办公室里，休闲在高尔夫球场上的ＣＥＯ们凭什么年薪几十上百万？理由就是他们创造出远超过他们收获价值的高利润。我们的船员也是。拥有属于自己的家，应该是所有人存在并且持续不懈奋斗的一个目标吧？可我们的航海人在生命的大部分时间里却偏偏就没有这最普通的权利。有人说，他们结婚了，生子了，有自己的房子了，那不算是有家了吗？家是什么？家是一个可自己安心休憩的地方，是一个可以在自己受到伤害，遇到打击，甚至只是孤单了，寂寞了，疲倦了就可以好好休息，舔拭伤口的地方。
家会让人有一种安全感。海上的夜是什么样的，没有经历过的人永远无法了解。平静的大海是人们孕育了太多浪漫情怀的梦乡，而波涛汹涌时的大洋，又有多少人可以如亲临那般想象？漂泊在海上的人永远都缺乏一种真实的“家”的感觉。因为没有一个扎实的根系在那里。放眼望去，夜是漆黑得不能再漆黑压抑；浪来时不可预知的未来与恐惧更是如影随形…那和上班累了一天，回到家时就可以看到的温暖桔光是不一样的。
有多少人还在拿着一个月三千块的工资？
现在应该很多人每月还在拿着3000元工资吧，包括我。我每月工资3500元左右，在我们单位算是工资较高的人员，有很多新入职的年轻人，每月工资只有2500多元。不要被周围宣传的高额工资迷了眼，人们真正的工资水平还是非常低的。首先，看一下各地的最低工资水平吧。上海市全国最低工资水平最高仅仅是2590元，北京市是2320元，天津市是2180元。
这三个地区的最低工资是今年调整后的最新最低工资标准。还有很多地区的最低工资标准在2000元以下，甚至有些地方的最低工资标准只有1100多元。除了北京、上海以外，全国其他地区的最低工资标准都包含了社保、公积金的个人负担部分。每月领取到3000元的工资，实际上真的不算最低。这毕竟是到手工资，扣除了社保、公积金个人负担部分以后的待遇。
第二，我们看一下全国居民人均可支配收入。2020年全国居民人均可支配收入为32189元，其中收入中的人均工资性收入为17917元。根据第7次全国人口普查的信心，全国人口总数量为14.11亿人。是国家统计口径的工资性总收入为25.28万亿元。劳动力人口数量，按照2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报公布的数据显示，全国就业人员数量为75064万人 ，平均每人每年3.368万元，平均每人每月收入2800元。
这样看起来，全国至少有一半就业人员月收入低于3000元，这个人员数量为3.75亿就业人员。第三，看一下全国的收入水平。按照国家统计局公布的全国居民按收入5等分分组的人均可支配收入情况，收入最低的20%低收入组家庭人均可支配收入仅仅7869元。中低收入组家庭人均可支配收入为16433元。低收入和中低收入的家庭涉及人数约占全国人口数量的40%，平均每人人均可支配收入为12156元，约为每人每月1000元。
在北京，一个家庭月收入1.5万，是穷人吗？
如果是北京人，无房贷，那你算不穷的，至少我遇到的北京工薪妈妈说自己儿子儿媳一个月合起来一万多挺能挣的。但是如果是外地人，房贷车贷养娃或者租房等等，一万五只能过穷人日子，至少买啥要掂量掂量。我就是一个在北京的外地人，房贷车贷养娃及生活费支出，一个月两万没了，这还是量入为出的穷花法。这个题我更想分享一种穷人和富人的思维，穷人有时候不只是物质上没钱花那种穷，还有很多是担心没持续挣钱能力的那种穷担心和当下碌碌无为；相反好多富人从不关心他的月收入是不是富人标准，而是专注于自己的事业，努力让自己具备更多选择的能力和赚钱的能力，目标为钱却从不是止步于钱，而是自我价值。
事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？
我表哥是一名事业单位编制的工作人员，现在一个月工资在8500元左右，在这他们那只是属于一个中等水平，而工资的高低也取决你自己的能力和相关的证书。事业编制可以说也是一份非常不错的事业，对于没有考上公务员的来说，事业编或许也是其最后的一个选择，而根据单位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一样的。所以想要更好的了解事业编制的问题，就需要从几个不同的方向去分析。
什么是事业编制事业编制是指为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利，满足文化、教育、卫生等需要的一系列单位，而经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。我给大家举一个简单的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大学的老师，是属于有编制的，那这个时候就相当你为社会提供了教育需求，那这个学校就有义务给你发工资，在这份工资早由国家事业费开支的，他们的收入就是学生们的学费。
这个学费并不是学校自己可以开支的，他是需要上交国家，然后再由国家财政部拨付给他们使用。这就是属于事业编制的情况。有哪些单位是属于事业编制的单位属于事业编制的单位相对来说还是比较多的，比如我们常见的教育单位（学校）、卫生单位(医院)、勘察设计单位、农业、林业、水利、社会福利单位、交通，环保等等。我表哥就是属于勘察设计单位的，现在也是一名带有编制的工作人员。
目前一个月可以拿到8500元，他是有证书的，据说是一个中级职称，然后还有一项非常不错的福利就是五险一金，这个基数就是按照他们工作来缴纳的，比例也相对比较高。事业编待遇真的很低吗？事业编一个月工资到底有多少？事业编制的人员工资是根据不同单位的性质，所发的工资也是不一样的，可以肯定的说，事业编待遇一般都比较高，不会很低的。
这里存在三种情况：一、全额拨款事业单位一般情况下这种就是属于所有的费用都是由财政拨款，那如果是正式的工作人员，一般工资大约在3500-4500元左右，如果你有职称，根据职称的不同，那工资肯定也是不一样的，比如初级一般可以拿到5000元以上，中级一般可以拿到6000元以上，高级可以拿到10000元以上。
二、差额拨款事业单位这种就是编制单位可以自己创收，比如：医院和部分景点，这个时候你的工资就是本单位的创收所挂钩了，一般正常情况下工资也可以达到5000-6000元一个月，同样也是按职称来划分的，比如你是初级那一般就是6500元一个月，如果是中级一般就是8000元一个月，如果是高级就可以达到13000元左右。
职称是影响你的收入最关键的因素，同时还和职位也有一定关系，比如你是处长级别，或者主任级别，因为这里也是分为部级、厅级、处级和科级，不同的级别所对应的工资肯定也是不一样的。三、自收自支事业单位这种就是属于自己创收，自己支出的单位，比如：勘察设计单位，和社会上企业性质是一样的，一般工资相对都会比较高一点，比如我表哥一般都在8500元一个月左右。
一般平均工资是在5500元左右，同样也是划分职称等级的，如果你是初级一般就是6500元左右，中级就可以到8500元左右，我表哥就是的，到高级一般可以拿到15000元左右。从这就可以看出来，自收自支的单位工资都比较高。主要的原因就是他们自己创收，自己支出，那所对应的工资肯定也会比较高。从这就可以看出来不管是哪一种事业单位工资一般都比较高，平均都达到了5000元一个月，如果你有证书那工资肯定就会更高。
所以这也和自己的能力相关，工资越高就代表你水平越高，代表你的能力越强，在任何一个地方都是这样的。事业编制分为两种岗位等级一、管理类岗位这种主要是偏向单位的管理，比如一个部门的负责人，或者一个单位的负责人，学校的校长，医院院长等等。这种岗位一般情况下是划分为部级、厅级、处级和科级、科员、办事员，而办事员分别对应管理岗位一到十级职员。
二、技术类岗位这种主要是偏向技术类型的，一般可以分为初级、中级和高级，而专业的技术岗位中高级又可以分为一到7级，中级可以分为3个等级，就是八到十，初级同样也是分为三个等级，就是十一至十三级。这里有一个细节问题，就是高级的技术中包括一个正高级，他又可以分为一到四级，也就是高级的里面的前四级。从这里想要告诉大家的就是，不同的级别所对应的工资也是不一样的。
所以想要真正知道一个事业编制单位的工资，最好是对应其所在的单位，以及什么岗位，目前有什么职称。事业编制和公务员有什么区别先大家说清楚一点，事业编制也是需要参加考试的，考试的内容基本和公务员是一样的，所以这一点算是他们的相同点，除了这个之外基本上没有什么是相同的，而不同相对比较多。一、工作性质不同公务员一般是从事国家行政事务的，依法从事公务活动，由国家为他们提供工资、退休、福利等等。
比如我们常见的工商局，这就是属于公务员性质的。相对来说是国家赋予你的权利，同时你也有需要履行的义务。而事业单位的人员主要是从事社会公益性工作，或者说了社会提供文化、医疗等服务的，他们是非营利性。所以这个性质是完全不同的。比如：大学的校长。二、工资收入不同所有公务员工资发放全部都是按照《国家公务员管理条例》的规定来实施的，这就相当是统一的一个标准，根据你所在单位以及职位和职称来发放的，这是由国家直接发放的。
而事业单位的工资发放是三种模式，根据不同单位的性质发放的模式也是不样的，有全额、差额、还有自收自支的。所以就可以看出来，两部分是完全不相同的。三、晋升空间不同相对来说公务员的晋升空间会比事业单位好一点，因为公务员相对升职的机会是比较多的，而且是属于一级的行政机关单位，这就表明了只要你能力出众，那肯定就可以得到晋升空间。
相对来说机会大一些，而事业单位一般都是属于行政机关的单位二级单位，给出的职位也相对比较少，比如学校虽然是属于事业单位，但是上面有教育局监管，这个时候晋升空间就完全不同了。四、工作的方式不同公务员相对来说面对的是一些社会形形色色的人，因为他们每天都和这些人打交道，并且提供服务，比如工商局的就需要给人办理营业执照，处理一些纳入异常的经营单位的问题，相对来说接触的人和事更广一点。
而事业单位相对来说是对于某一个领域，或者说某一个专业，相比公务员来说要更加专注于某一领域服务，比如学校、医院，主要是服务这一个领域的。两者的工作方式可以说完全是不一样的，同时所面临的人也是不一样的。最后：事业编待遇一般情况下是不会很低的，毕竟这也是一份公共服务事业。如果你的能力非常不错，那工资肯定也会非常不错，这不管是在事业单位，还是企业单位都一样的。
江苏省无锡市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对江苏省无锡市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下江苏无锡市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？无锡市公务员待遇非常不错，稳居江苏省前列水平公务员的工资待遇在每个省份及不同城市有明显差异的，即使在同一城市不同区县公务员待遇也有一定差异。公务员的工资待遇是由每个地区的财政所负担的。一般情况下，一个地区的财政实力越强，当地公务员的工资待遇和年终福利可能就会越高。
江苏省处于东南沿海发达地区，江苏省的财政非常强，所以江苏省公务员的工资待遇在全国来说排名前五位，工资水平还是非常不错的。那么无锡市公务员的工资待遇怎么样，在江苏省来说处于一个什么样的水平呢？如下图所示，在2020年江苏省各市人均财政收入排名中，无锡市财政收入非常不错，稳居江苏省第三位，达到了1.6万左右。
因此无锡市公务员的工资待遇在江苏省来说排名前五名，工资待遇还是非常不错的，毕竟无锡市的财政实力和经济实力都非常不错，当地公务员的工资待遇还是非常有保障的。无锡市各区县财政实力差异无锡市经济非常发达，无锡一共有七个不同的区市。但是无锡各区市财政也有一定的差距，因此不同地区公务员的工资待遇也有一定区别。如下图所示，在无锡市各区市财政一般公共预算收入排名中，江阴市和新吴区的财政收入稳居全市前两名，达到了200多亿，所以这两个地区财政收入非常不错。
宜兴市，惠山区，西山区，滨湖区的财政收入也非常不错，基本上在100亿左右，稳居全市第二档次。而无锡市的梁溪区的财政收入比较低，只有60亿左右，所以梁溪区的经济实力和财政实力在全市来说相对比较弱一些。无锡市公务员待遇究竟有多少？一、无锡宜兴市公务员待遇（全市最低）就职于无锡市宜兴市公务员，工龄三年，职级为部门副职，每个月到手工资为7900左右，每个月双边公积金一共2400左右，住房补贴每个月一共50，一年一共600。
每年年底的年终绩效一共42000，每年的公休补贴一共7000左右，年底的第十三个月工资为2900多，医保账户一年一共2600，公会福利一年一两千，主要在三个大节日发放，生日蛋糕券一年400。二、无锡某县级市公务员待遇就职于江苏省无锡市某县级市税务局，公务员身份，每个月到手工资为7500左右，每个月的双边公积金一共3100。
年底第十三薪多发一个月基本工资，一共3000多一点，单位吃饭基本上不花钱，每年年底考核奖金一共3.5万左右。三、无锡市某单位副处级待遇无锡市下面区县某机关单位公务员，全副公务员身份，职级比较高，副处级待遇工资。每个月到手工资为12500，年底第13个月一共7000。半年度奖18000元，年终奖一共85000元，公休假未休完补贴9000元，每个月的双边公积金一共4700左右，其他福利就是每年2000元左右的工会福利，在单位吃饭免费比较便宜。
四、无锡市事业编待遇江苏省无锡市锡山区属事业编，工作两年多，每个月到手工资为4700，每月2000绩效，每个月双边公积金一共2800，每年年底还有两万奖金，打包合计9500×12 20000=134000，此外每个月还有住房补贴，一个月大概2000多。无锡市各区市公务员待遇差异无锡公务员待遇整体上比苏州低一点，刚开始工作前两年公务员待遇比较低，但是工作第三年以后一年到手工资大概15万，公积金一年大概六七万，一年全包收入大概二十二万左右。
市直普通单位公务员一年全包收入大概23万，经济发达的个别区公务员一年全包可达25万，公务员待遇最低的是梁溪区和宜兴，一年全包只有20万左右。无锡市各区市公务员待遇排名（从高到低）：新吴，江阴，滨湖，惠山，锡山，市直 ，梁溪 ，宜兴。无锡的市直公务员排名全市中下游水平，同时不同单位年终考核排名影响公务员待遇。
江阴市公务员待遇其实并不是很高，被网上吹高了好几万。江阴公务员待遇好几年不涨了，锡山区和惠山区公务员待遇已经赶上来了。目前无锡市公务员最高是经开区和新吴，然后是锡山惠山，江阴和滨湖公务员待遇差不多，最低的是宜兴和其他。江阴产业结构一般，很多都是低端制造业，未来发展前景很一般。无锡市平均工资水平那么无锡市公务员工资待遇在当地来说怎么样，到底高不高呢？如下图所示，江苏省无锡市平均工资大概在7000左右，当地平均工资还是比较高的。
而无锡市普通公务员一年的到手收入大概在15万左右，再加上六七万的公积金，一年的全包收入大概在20万出头。因此，无锡市公务员的工资待遇在当地还算不错，高于当地的平均工资。无锡市房价水平再和无锡市的房价做一个对比，如下图所示，无锡市市区的房价还是比较贵的，一平米达到了3万左右。而下面的几个区的房价基本上也在2万左右。
而无锡市当地的公务员一年的全包收入在20万以上，平均下来一个月的工资基本上很难买得起一平米的房子，所以无锡市当地的公务员购房还是有一定压力的，不过相比普通大众来说好很多。总结因此，无锡市公务员的工资待遇在江苏省来说还是非常不错的，能够排名全省前五名，仅次于南京，苏州等地。无锡市公务员一年到手工资大概在十五六万，再加上六七万的公积金，一年的全包收入能够达到20万以上。
在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样？
街道办事处上班，如果一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。
街道办事处是区（市）政府的派出单位，人员编制很杂，简单划分为正式人员和非正式人员，正式人员又包含：公务员、事业人员（包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支）、其他单位借调或下派人员等，非正式人员包含：合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等，正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半，可见无编制人员在办事处是很常见的，在办事处工作过的人大多都知道，即便是无编制也是不容易进的，当然也不会轻易辞退，一是办事处的工作比较琐碎，除了上传下达，更是各项政策、政令落实的主战场，跟人民群众接触最近，责任重大，任务也是很繁重的，因此需要的工作人员很多，可以说是一直处于缺人的状态，二是办事处没有招聘人员的权利，哪怕是非正式人员，只有用人的权利，所以对于现有人员，只要不是犯了很严重的错误或者造成了比较大的损失，一般都不会被辞退，没有编制也很稳定。
街道办事处的工作其实并不清闲，题主觉着清闲可能是因为所在的办公室本身工作内容不多，也可能是工作比较有季节性，哪个时段工作集中，到时候忙的焦头烂额，所谓的清闲并不是真的清闲，只是表面的清闲。街道办事处下一级就是居民自治的社区（村），下辖十几个社区，街道的工作人员每一项工作都要安排到每一个社区，政策落实是否到位，工作进展如何，都要时时了解和督促，对政策认识不到位或者有偏差也要加以指导，因此并不都是些在办公室里统计总结的工作，要经常到社区里去，有的办事处人员还会被派到社区任职，充实社区力量，办事处已经是基层，社区更是基层中的基层。
街道办事处向上要对接市（区）一级的政府、人大、各局委，大大小小的单位多得数不清，形容街道办事处的工作有一句很火的话：上面千条线，下面一针穿。平时工作加班是常态，五加二、白加黑是真实写照，如果足够幸运，进入到清闲的办公室，也对得起这个工资，如果进入到非常繁忙的科室，这个工资就真的有些少了，对不起自己的付出。
现实中的确有不少人在临时工的岗位上做了十几年，勤勤恳恳，老黄牛一般，跟正式工做同样的工作，只能拿着微薄的工资，甚至不够生活和养家，但因为好歹是份工作，尽管鸡肋，也没有更好的选择，就一直做下去了。如果真的想从事这个行业，在做临时工的时候，可以憋着一口气考个正式编制，发展会好一些，毕竟临时工确实没有前途。
