现在来讨论一下外包公司或者外包项目是否值得去。首先,如果你是应届毕业生,外包公司可以尝试,但是要仔细考察甲方的项目工作内容,甲方是需要外包服务的公司,而乙方是承包项目或技术的外包服务公司。丙方是什么?既然是这样的剥皮公司,还能指望什么好处?
我自己是水电工,想开一个上门水电维修公司,请问开这样的公司挣钱吗?
完全可以。先不要注册公司 ,现在国家有政策扶持, 注册一个水电安装维修经营部, 费用全免。 国税那边每月有三万额度的免税, 而且提供定额发票 ,平台和外部环境很好, 就是要求你真正做到能吃苦耐劳 。注意这四个字, 理解透了并且不折不扣地做好, 同时眼界放远放开些, 虚心请教,不断创新学习, 要不了几年 ,你就会觉得世界是那么的大, 你的力气多么的小 。
再啰嗦一句, 在拼搏过程中 ,不要太在意每一笔的得失。很多时候你这次吃亏了, 下次别人一定会弥补你的, 至少他有机会一定会第一个介绍你。吃亏有的时候真的是福。做出口碑,展现自己的亮点。哪怕手艺某些方面暂时不到位,但是肯吃亏吃苦也是亮点。态度决定一切。我2000年开始摸索干这个, 现在业务两方面 ,一个是挂靠几个小装饰公司做水电 。
一方面是兼职数家单位的机电 水电的日常保养维修。忙不过来就请人干, 我客串起头和收尾工作。 完工后自己垫款立即和请工结账, 这个也关键。 纯卖工的师傅就是图个现钱,给人留个好印象, 方便以后随叫随到 。后期没到位的细节,不必要再去鄙视他责怪他,自己去点点滴滴搞好。 这个是卖工的师傅不愿干而甲方很在意的事情,因为局外人看结果,其实就是看细节方面 ,自己特别要注意!不断提高自己本职业务素质 ,同时加强学习相邻领域方面的知识,不强调你多么的优秀,起码你在那些方面都要懂而且能够亲手去做,你不懂又不能实际操作,那就很被动,最终你的局面打开不了。
外包公司值不值得去?
现在我们来探讨一下外包公司或者是外包项目值不值得去。先说结论,如果你是应届毕业生,外包公司可以去试试,但要仔细考察项目工作内容甲方公司。如果你是有几年工作经验的老鸟,不值得不值得不值得!为什么这么说呢?根据我上篇提到的,外包大概分为项目外包技术外包人事外包。但其实不管是哪一种外包,其实都是在给需要外包服务的甲方做事,既然是甲方,你还能说什么呢?自然是要叫爸爸,做好各种受夹板气的准备啦。
所以你现在理清楚你的位置了吗?甲方是需要外包服务的公司,乙方是承包项目或者技术的外包服务公司,丙方是什么?当然是你咯。如果甲方是傻逼,想都想得到你的日子不会好过,毕竟你作为外包人员的一份子,没让甲方爸爸满意的话,外包公司也不会让你好过。说来也奇妙,自我毕业后,工作的许多内容都是甲乙方的,实习的广告公司就是客户就是爸爸,后面做老师也是夹在校领导和学生家长之间,再后面做运营是帮甲方爸爸推产品,再后面加入了外包的项目,那些日子的酸爽还历历在目。
没有尊严,各种跪舔,夹着尾巴做人,兢兢业业,好处没我份,只要有锅全都是我背,但即使是这样,甲方也有各种理由叼你,不管做什么乙方都说甲方不够满意,所以要扣绩效的日子真的够了。那外包公司怎么赚钱?甲乙方协商给技术和项目定价,乙方核算成本后,给项目或技术定工作量,然后招丙去完成,外包公司就靠着这差价活着。所以你被剥削了两层,你只不过是被乙方卖人头卖到甲方的劳动力。
既然是这样的剥皮公司,还能指望什么好处?年终奖,节日礼物福利什么的就不用想了。如果你真的考虑这样的外包工作,那我只有一个建议,工资一定要涨!因为你会发现工资就是你的全部。而且既然是外包业务,你能接触到几个核心?你能接触到多少具体的东西?能学到什么?说了这么多外包公司的坏话,为什么我建议应届毕业生可以考虑?