3、企业对员工的评价出现偏差。员工的产能和出勤率有关,出勤率绝对不是产能的决定因素。员工对企业的意义在于能为企业创造多少的价值也就是产能,而不是加多少班。这样的企业很可能员工的出勤率很高,效益缺不好,最后导致企业运营艰难,员工面临裁员。领导者赏识对员工有什么作用?世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。故虽有名马,祇辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。自古以来多少有能力,有才华的人印证了这句话。可见世人对伯乐的赏识是多么的看重。领导者的赏识对员工就起到一个伯乐的作为,有句话说得好,士为...
更新时间:2022-04-08标签: 双薪出勤率员工年底意义年底双薪是什么意思出勤率对员工有什么意义 全文阅读